미래조직1 Z세대는 회사를 왜 떠나는가? 안녕하세요.통계에 따리면 Z세대의 1년 이내 퇴사율은 50%를 넘는다고 합니다.밀레니얼 세대보다 더 빠른 속도로 회사를 떠나는 셈인데요. 단순히 "요즘 애들 참을성이 없다"는 말로 넘기기엔, 이 현상은 이제 사회구조적인 문제를 내포하고 있습니다.Z세대가 조직을 보는 눈은 완전히 달라졌고, 기업이 따라가지 못하고 있습니다. 아래 글을 통해 그 간극을 짚어보도록 하겠습니다. Z세대는 회사를 왜 떠나는가?조직을 다시 설계하는 미래 경영 1. “월급보다 이유가 필요해” – Z세대가 바라는 일의 본질2025년의 조직은 MZ세대 중에서도 특히 Z세대(1995~2010년생)를 중심으로 빠르게 재편되고 있습니다.이들은 태어날 때부터 스마트폰과 인터넷에 익숙한 디지털 네이티브로서, 이전 세대와는 전혀 다른 기준으로 회사.. 2025. 6. 21. 이전 1 다음
